2013-09-26
兖矿集团兴隆庄矿围绕发展主题深入推进教育实践活动(9.12)
定位高 特色明 工作实 兴隆庄矿围绕发展主题深入推进教育实践活动 兴隆庄矿结合矿井实际,突出“实践”特色,扎实开展群众路线教育实践活动,做到了“规定动作不走样,自选动作有创新”,整体工作呈现出定位高、特色明、工作实的特点,推动矿井各项工作平稳健康发展。 “六种方式”抓学习。这个矿结合实际,重点采取集体研学、个人自学、典型引学、领导带学、课堂授学、交流互学等六种方式,加强对党员领导干部的学习培训。组织开展“走群众路线促改革发展”主题征文活动,在党的群众路线教育实践活动中深入开展“解放思想大讨论”,重点通过五个“怎么看”,着力解决好“四风”、安全管理、职工需求等五个方面的问题。开设题为《解放思想、明确形势、牢记宗旨、转变作风,深入开展党的群众路线教育实践活动》专题党课,为全矿120多名党员干部集中授课,积极清除思想和行为上的“灰尘”和“污垢”。矿中心组成员学习笔记在10000字左右,撰写心得体会文章2篇以上,普通党员的学习笔记达到5000字之多,自学时间达到20个学时。 “三个深入”抓调研。这个矿组织开展“点对点、面对面”调研活动,12个副处级以上领导“深入基层听实话,深入一线摸实情,深入实际促实干”,从不同层面、不同角度,全面认真查找影响和制约矿井科学发展的突出问题。矿两级领导班子成员围绕反对“四风”、安全生产、思想建设、民生建设等方面确立了各自的调研课题。在调研过程中,矿领导班子成员以身示范,充分发挥表率作用,积极主动深入基层单位进行工作调研。组织开展采煤、掘进、地面等7个层面的座谈会,对征集到的内容涉及班子建设、党风建设、影响和制约矿井科学发展的突出问题,分别进行归类整理,为下一步整改做准备,确保把职工群众布置的“作业”高质高量完成。 |